現(xiàn)代管理之父彼德·德魯克說(shuō)過(guò)：“所謂企業(yè)管理，最終就是人事管理”。為了幫助公司中高層管理者了解在人才“選、用、育、留”各環(huán)節(jié)的角色和作用、學(xué)習(xí)并掌握面試、績(jī)效面談、激勵(lì)下屬等關(guān)鍵人才管理技能，提升團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在搭班子、帶隊(duì)伍、定標(biāo)準(zhǔn)方面的能力。

11月19日和11月20日，公司中高層和相關(guān)人力資源工作人員利用周末兩天時(shí)間參加了健峰企管鐘志偉老師講授的“非人力資源主管的人力資源管理”課程培訓(xùn)。培訓(xùn)開(kāi)始前，公司總經(jīng)理鮑治國(guó)作開(kāi)場(chǎng)致辭。鮑總首先感謝健峰企管集團(tuán)的支持和歡迎鐘老師的到來(lái)，其次指出了當(dāng)前公司和部門(mén)在人力資源管理工作存在的不足和需要學(xué)習(xí)提升關(guān)鍵點(diǎn)，為公司人力資源管理工作指明方向。

鮑總致辭

鮑總強(qiáng)調(diào)每一位杰出的管理者，首先應(yīng)該是一位杰出的人力資源經(jīng)理，公司鼓勵(lì)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)人力資源的知識(shí)，學(xué)會(huì)人才管理的選用育留，并將之應(yīng)用到日常工作之中，最終讓大家成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者。

在這為期兩天的培訓(xùn)中，公司全體中高層和相關(guān)工作人員積極參與，課堂氣氛輕松活躍，經(jīng)過(guò)多項(xiàng)課堂模擬演練和現(xiàn)場(chǎng)分組討論，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí)和技能。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

經(jīng)過(guò)兩天的激烈PK，最終產(chǎn)生積分排名，人力資源部為大家準(zhǔn)備了不同的精美獎(jiǎng)品。

人力資源部張部長(zhǎng)作總結(jié)

全體合影